2026년 시무식 개최 및 전 직원 대상 업무 역량 강화 교육 실시

경기양주아동보호전문기관(관장 박세나)은 금일 오전, 전 직원이 참석한 가운데 2026년 시무식을 개최하고, 이어 업무 역량 강화를 위한 전 직원 대상 교육을 실시하였습니다. 이번 시무식과 교육은 새해를 맞아 기관의 운영 방향과 핵심 가치를 공유하고, 현장 실무의 전문성과 공공성을 강화하기 위해 마련되었습니다.

시무식에서는 박세나 관장님의 신년 말씀을 통해 2026년 기관 운영의 중점 방향과 아동 보호 현장에서 요구되는 전문직 종사자의 책임과 역할이 강조되었습니다. 특히, 아동의 안전과 권익 보호를 최우선 가치로 삼아 현장 중심의 실천과 조직 내 협력 강화를 통해 신뢰받는 기관으로 나아갈 것을 당부하였습니다.

이어 진행된 박나리 팀장님의 업무 중심 직원교육은 사례관리 및 행정 실무 전반을 체계적으로 점검하고, 직원 개개인의 실무 역량을 강화하는 데 중점을 두고 진행되었습니다. 본 교육에서는 ▲사례관리 절차 전반에 대한 이해와 단계별 유의사항 ▲기록 작성 시 준수해야 할 기준과 일관성 있는 문서 관리의 중요성 ▲유관기관과의 협업 과정에서의 역할과 책임 ▲현장 대응 시 전문직으로서 갖추어야 할 태도와 의사소통 방식 등에 대해 구체적으로 안내하였습니다.

특히, 실제 사례와 현장 경험을 바탕으로 한 설명을 통해 직원들이 업무 수행 과정에서 겪는 현실적인 어려움을 함께 점검하고, 보다 체계적이고 안정적인 업무 수행 방안을 공유하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 직원들은 기관 차원의 통일된 업무 기준을 재확인하고, 전문성과 책임감을 바탕으로 한 사례관리 실천의 중요성을 다시 한 번 인식하는 계기를 마련하였습니다.

이번 시무식 및 직원 교육을 통해 전 직원은 기관의 비전과 목표에 대한 공감대를 형성하고, 아동 보호 전문기관 종사자로서의 사명감을 바탕으로 보다 전문적이고 신뢰받는 서비스 제공을 위해 함께 노력할 것을 다짐하였습니다.

경기양주아동보호전문기관은 앞으로도 현장 중심의 직원 교육과 실무 역량 강화를 지속함으로써, 아동의 안전과 권익 보호를 위한 전문적 사례관리 역량을 강화하고, 공공기관으로서의 책임과 역할을 충실히 수행해 나갈 계획입니다.